近日，医院成功举办了一届青年个人成长发展管理培训班。多名医护人员前来参加此次培训活动。

 

　　此次培训班参加的医院领导有院长、院办主任以及医院多名领导。院长在开幕词中指出，青年队伍建设是关系到医院长远发展的重大战略任务。全面提高医院青年综合素质，尽快成长为核心人才，是医院优质发展的有力保障。青年培训班的举办是医院党委重视青年职工培训的结果，也是提高青年职工综合素质的迫切需要。随后，院长对年轻员工的成功提出了殷切的期望。一，要学以恒，不要浪费时间，努力在有限的时间内学到更多。第二，要做事以敬，要以更高的标准要求自己，把老医协的志向和脚踏实地的作风结合起来，积极参与健康中国的伟大征程。第三，要待人以宽，要以律己服人，以量宽得人，以身先率人，不断增强团队意识，树立团队精神，在与他人愉快的合作中，更好地发挥作用，努力实现总体目标。

 

　　本次培训内容丰富，形式新颖，理论实践丰富，同时开设了魅力大会、团队融化、辩论赛等环节，深受年轻员工的欢迎。

 

　　院长指出，医院人员要注意学习新思路、新举措、新动力，更好地提升自己，在学习上不断取得新进步;在工作中不断取得新成绩;在价值取向上不断追求新境界，勇于承担责任，齐心协力为医院的发展贡献青春力量。